Đại Thắng Miền Trung tuyển dụng tháng 11-2018

    • 9 Bài viết

    • 0 Được cảm ơn

    #1
    Lương: 6,000,000đ
    Số điện thoại: O945 9OO OO9
    Địa chỉ: 51 Xô Viết Nghệ Tĩnh - Hải Châu - Đà Nẵng




    Giám Đốc Kinh Doanh Bất Động Sản


    1. Mô tả công việc


    • Quản lý sàn giao dịch hoạt động đạt hiệu quả
    • Lập kế hoạch để đạt chỉ tiêu kinh doanh cho Công ty
    • Có kinh nghiệm marketing về bất động sản
    • Quản lý chung tình hình kinh doanh của phòng kinh doanh
    • Đôn đốc nhân viên làm việc theo sự chỉ đạo của Công ty
    • Thường xuyên liên lạc với khách hàng để giải quyết những trở ngại trong quá trình kinh doanh.
    • Hỗ trợ tuyển dụng và đào tạo nhân viên.


    1. Yêu cầu công việc


    • Kỹ năng truyền đạt, giao tiếp và ứng xử tốt.
    • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, xử lý tình huống tốt, yêu thích kinh doanh.
    • Đã tốt nghiệp trung cấp trở lên các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Du lịch, Tài chính, Marketing, Ngân hàng, Luật, …
    • Có hiểu biết sâu đầu tư kinh doanh bất động sản.
    • Có kỹ năng tổng hợp, đánh giá thông tin. Tư duy logic và kỹ năng giải quyết vấn đề. Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, chinh phục những khó khăn trong công việc.
    • Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.


    1. Tính chất: Giờ hành chính
    2. Trình độ: Cao đẳng
    3. Kinh nghiệm: 1 năm
    4. Mức lương: 20-25tr
    5. Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
    6. Thời gian thử việc: 1 tháng
    7. Quyền lợi:


    • Thu nhập: Lương căn bản thỏa thuận + Lương doanh số.
    • Được bồi dưỡng, đào tạo các kiến thức chuyên ngành chuyên nghiệp.
    • Cơ hội sự nghiệp thăng tiến
    • Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.



    Trưởng Phòng Kinh Doanh Bất Động Sản

    1. Mô tả công việc


    • Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng kinh doanh, Phân công công việc cho các nhân viên kinh doanh trên cơ sở năng lực của từng nhân viên
    • Tuyển dụng, đào tạo nhân viên phòng;
    • Hỗ trợ, quản lý, tạo động lực, đảm bảo nhân viên phòng đạt chỉ tiêu đề ra
    • Hỗ trợ nhân viên kinh doanh xử lý tình huống và giải quyết những trở ngại phát sinh trong quá trình kinh doanh


    1. Yêu cầu công việc


    • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất Động Sản và có sẵn đội ngũ kinh doanh từ 3 NVKD trở lên.
    • Có ít nhất 01 năm ở vị trí tương đương
    • Có hiểu biết sâu đầu tư kinh doanh Bất động sản. Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, xử lý tình huống tốt, yêu thích kinh doanh.


    1. Tính chất công việc: Giờ hành chính
    2. Trình độ: Cao đẳng
    3. Kinh nghiệm: Cao đẳng
    4. Mức lương: 15 – 20 triệu
    5. Hình thức làm việc: Chính thức
    6. Thời gian: 1 tháng
    7. Quyền lợi:


    • Lương căn bản: 10.000.000 – 12 .000.000/ tháng
    • Hoa hồng hấp dẫn
    • Thưởng theo chương trình thi đua dự án của phòng 20.000.000 – 50 .000.000/ đợt
    • Thưởng nóng dự án từ 3.000.000 – 5.000.000/ giao dịch/ nhân viên
    • Trưởng phòng kinh doanh giới thiệu ứng viên làm việc sau tháng đầu tiên thưởng 300.000/ người, sau tháng thứ 2 thưởng 200.000/ người
    • Ứng viên do trưởng phòng giới thiệu có giao dịch thưởng 1.000.000 của nhân viên đã giới thiệu thuộc phòng.
    • Đầy đủ các chế độ: BHXH, BHYT, BHTN, lương tháng 13; du lịch….



    Nhân Viên Kinh Doanh Bất Động Sản

    1. Mô tả công việc


    • Dựa trên Data công ty có sẵn. Tìm kiếm, khai thác các khách hàng, giới thiệu với khách hàng về các dự án của Công ty.
    • Bán hàng
    • Chăm sóc duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện có và phát triển khách hàng tiềm năng.
    • Báo cáo công việc, thông tin khách hàng, sản phẩm theo định kỳ với quản lý phòng Kinh doanh.


    1. Yêu cầu công việc


    • Sẵn sàng đi làm ngay
    • Đam mê kinh doanh
    • Nhanh nhạy và có khả năng đàm phán thuyết phục tốt
    • Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo


    1. Tính chất công việc: việc làm thu nhập cao
    2. Trình độ: Trung cấp
    3. Mức lương: 4-10tr
    4. Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
    5. Quyền lợi:


    • Lương cứng 6 – 8 triệu/ tháng
    • Thu nhập: 20 – 30 triệu/ tháng
    • Lương tháng 13
    • Được xét nâng lương theo năng lực/ tháng ( 3 tháng/lần)
    • Thưởng nóng dự án; Thưởng tuần, tháng, quý, năm.
    • Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật Lao động
    • Thưởng các dịp lễ, tết, chế độ hiếu hỷ, sinh nhật theo quy định của công ty
    • Đi du lịch với công ty ít nhất 2 lần/năm.
    • Được tham gia các khóa đào đạo bài bản, training trong lĩnh vực bất động sản về kỹ năng giao tiếp, bán hàng,đàm phán thương lượng
    • Mua sản phẩm của công ty với giá ưu đãi, cơ hội đầu tư.

    Nguồn: Đại Thắng Miền Trung tuyển dụng tháng 11-2018 - Đại Thắng Miền Trung

    Chỉnh sửa lần cuối bởi tihoclom; 14/11/2018 vào lúc 04:17 PM.
    iframe: approve:

LinkBacks Enabled by vBSEO