[biology]

Điểm nội bật

- Khóa đào tạo quản trị nhân sự hoặc đào tạo quản trị tài chính - Lựa chọn và đăng kí trở thành học viên với mức học phí hấp dẫn chỉ 250.000đ.
- Đến với Viện đào tạo và hợp tác Quốc tế bạn sẽ được cập nhật các giáo trình được nghiên cứu, biên soạn phù hợp với thời kỳ khủng hoảng kinh tế hiện nay. Tình hình tài chính, nhân sự của các doanh nghiệp Việt Nam và thế giới đươc cập nhật mới nhất.
- Phương pháp đào tạo lấy học viên làm trung tâm, thảo luận nhóm, giải quyết bài tập tình huống, và chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn nhằm trang bị kiến thức cơ bản đi kèm với thực hành cho học viên.
- Đội ngũ giảng viên là các chuyên gia đầu ngành, đó là những giảng viên được chọn lọc, nhiều kinh nghiệm, có trình độ cao, tận tuy và có nhiệt huyết với nghề.
- Cơ sở vật chất đạt tiêu chuẩn châu Âu với các thiết bị hiện đại, tiện nghi được trang bị như: Máy chiếu, bảng, laptop, wifi... không gian yên tĩnh, lý tưởng cho việc học tập và nghiên cứu. Đặc biệt hệ thống thông tin thư viện được trang bị nhiều đầu sách chuyên ngành và sách kĩ năng trong các lĩnh vực khác nhau.

Điều kiện

- Thời hạn sử dụng voucher: 20/05/2013.
- Áp dụng cho: “ 01 trong 02 khóa đào tạo quản trị nhân sự hoặc đào tạo quản trị tài chính”
- Sau mỗi khóa học học viên được cấp chứng chỉ của Viện Đào Tạo Và Hợp Tác Quốc Tế - Trường Đại Học Đại Nam
- Lịch học: Khóa học khai giảng ngày: 27/03 – 13/04 – 28/04 vào các ca: 18h-21h, 8h30p-11h30p, 14h00-17h00
- Một khách hàng được mua nhiều phiếu.
- Sử dụng 01 phiếu/ 01 người/ 01 khóa (04 buổi/ khóa; 180 phút/ buổi – Không bù thêm tiền)
- Không áp dụng đồng thời với các chương trình khuyến mãi khác.
- Địa điểm sử dụng voucher: Số 56 Vũ Trọng Phụng – Thanh Xuân – Hà Nội - ĐT: 04.85.88.66.60 – 0983.995.817
- Khách hàng vui lòng đặt chỗ trước khi đến để được phục vụ tốt nhất.
- Phiếu không có giá trị quy đổi thành tiền mặt, không trả lại tiền thừa.
Mô tả khóa học
I. Quản trị nhân sự
NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH
- Thực trạng nguồn lao động doanh nghiệp thời kỳ
khủng hoảng: tình hình nhân sự không ổn định,
mất tập trung, làm việc không hiệu quả
_ Quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp thời kỳ
khủng hoảng:
+ Phân tích công việc
+ Lựa chọn người tài
+ Huấn luyện và phát triển nhân sự
+ Tạo động lực làm việc cho nhân viên
*Bài tập nhóm: Thiết kế hệ thống đánh giá hiệu
suất công việc cho bộ phận
- Xây dựng hệ thống khen thưởng và đãi ngộ.
- Công tác khuyến khích, tạo động lực trong công
việc.
*Bài tập về các tiêu chí đánh giá hệ thống khuyến
khích và tạo động lực.
- Duy trì và lưu giữ nhân sự trong tổ chức.
- Công tác đào tạo và phát triển nhân sự
- Phát triển sự nghiệp
*Bài tập hết môn: Lập kế hoạch nhân sự cho một
công ty.

GIẢNG VIÊN
Tiến sỹ Vũ Hữu Kiên
Giảng viên cao cấp ILO
Chuyên gia giảng dạy chuyên sâu về khởi sự doanh nghiệp, vận hành doanh nghiệp.
II. Quản trị tài chính
PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO
Khoá học theo lối “Quản trị kinh doanh thực hành” áp dụng phương pháp giảng dạy tích cực, lấy học viên làm trung tâm. Bên cạnh việc cung cấp các kiến thức cập nhật về tình hình kinh tế trong & ngoài nước, giảng viên sẽ đóng vai trò là người tạo môi trường và hướng dẫn các cuộcthảo luận nhóm, tư vấn cho học viên về các vấn đề khó khăn cụ thể doanh nghiệp đang phải đối mặt từng ngày, từng giờ.
Các kỹ thuật giảng dạy sau sẽ được áp dụng trong khoá học:
+ Thuyết trình (15% thời lượng khoá học)
+ Thảo luận nhóm và thuyết trình
+ Chia sẻ kinh nghiệm
+ Trò chơi học tập
NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH
- Thực trạng nền tài chính toàn cầu trong thời kỳ
khủng hoảng
- Thực trạng nền kinh tế Việt Nam trong thời kỳ
khủng hoảng
- Giải quyết khó khăn tài chính của Doanh nghiệp
trong thời kỳ khủng hoảng: Chi phí cố định, lãi
vay, nợ xấu…
- Dự báo tình hình kinh tế 2013, phương hướng đầu tư tài chính hiệu quả
GIẢNG VIÊN
- Tiến sỹ Lê Quang Bính – Vụ phó vụ Chế độ &
Kiểm soát chất lượng Kiểm toán – Kiểm toán
Nhà nươc
Chi tiết tham khảo tại : http://www.hotdeal.vn/ha-noi/01-tron...inh-20904.html