I. Nhân viên kinh doanh :
- Mô tả công việc :

1.Trình bày và bán sản phẩm của công ty và dịch vụ cho các khách hàng hiện tại và tiềm năng.
2. Chuẩn bị kế hoạch và lịch trình để xác định, số lượng các địa chỉ liên lạc khách hàng được thực hiện.
3. Theo dõi khách hàng tiềm năng mới và duy trì khách hàng cũ.
4. Phát triển doanh số bán hàng theo target đặt ra hàng quý, hàng năm.
5. Chuẩn bị thuyết trình, các đề xuất và bán hàng hợp đồng.
6. Xây dựng và duy trì doanh số bán hàng do Công ty đặt ra theo target hàng quí, năm.
7. Thiết lập và duy trì khách hàng hiện tại và các mối quan hệ khách hàng tiềm năng.
8. Quản lý dịch vụ tài khoản thông qua kiểm tra chất lượng và theo dõi.
9. Xác định và giải quyết vấn đề của khách hàng.
10. Chuẩn bị một loạt các báo cáo về khách hàng, bao gồm cả hoạt động,sản phẩm , theo dõi, và tuân thủ các mục tiêu.
11. Phối hợp nhân viên công ty để thực hiện các công việc cần thiết để bán hàng.
12. Các nhiệm vụ khác được giao.
13. Chịu trách nhiệm công nợ khách hàng của bạn.

- Yêu cầu :
Giới tính : Nam, Nữ
Độ tuổi : 22 đến 40
Kinh nghiệm : Về ngành r***, bia, nước giải khát lĩnh vực nhà hàng, khách sạn, hoặc FMCM (từ 1 đến 3 năm)
Tiếng Anh : giao tiếp
Trình độ : Cao đẳng trở lên
L ưu ý : (Có thể nhận các Ứng cử viên mới ra trường với điều kiện Tiếng Anh giao tiếp thành thạo)
- Quyền lợi :
Sẽ được hưởng mọi chế độ BHXH, BHYT, BHTN sau khi ký hợp đồng chính thức
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
Được học nhận biết về các loại đồ uống nổi tiềng trên thế giới.
Mức lương : Thỏa thuận


II. Trưởng phòng kinh doanh
Mô tả công việc :

1. Quản lý và chịu trách nhiệm toàn bộ phòng kinh doanh (hàng hóa, nhân viên, Công nợ)

2. Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.
3. Chuẩn bị kế hoạch hành động và lịch trình xác định mục tiêu cụ thể và dự án nhằm vào các khách hàng.
4. Gặp gỡ, tổ chức cuộc họp với khách hàng tiềm năng để triển vọng kinh doanh mới.
5. Xác định đối tượng khách hàng và phát triển các khách hàng được giao
6. Chuẩn bị thuyết trình, các đề xuất và hợp đồng mua bán.
7. Xây dựng, duy trì, phát triển doanh số bán hàng của phòng (theo taget hàng tháng, quí,năm do Công ty đề ra).
8. Thiết lập và duy trì các khách hàng hiện tại và phát triển các khách hàng tiềm năng. Chuẩn bị các giấy tờ để kích hoạt và duy trì các dịch vụ.
9. Quản lý dịch vụ khách hàng qua việc kiểm tra chất lượng sản phẩm và theo dõi.
10. Xác định và giải quyết các vấn đề của khách hàng.
11. Chuẩn bị và thực hiện các loại báo cáo bao gồm tình trạng của khách hàng như hoạt động, đóng cửa, theo dõi và tuân thủ các mục tiêu.
12. Truyền đạt các cơ hội dịch vụ và sản phẩm mới, phát triển đặc biệt, thông tin, hoặc thu thập thông tin phản hồi thông qua các hoạt động thực địa để phù hợp với thực tế.
13. Thực hiện việc đào tạo, huấn luyện (bao gồm tuyển dụng) cho nhân viên hoặc khách hàng khi cần thiết
14. Các nhiệm vụ khác được giao
Yêu cầu :
Giới tính : Nam, Nữ
Độ tuổi : 28 đến 45
Trình độ : Đại học trở lên
- Quyền lợi :
Sẽ được hưởng mọi chế độ BHXH, BHYT, BHTN sau khi ký hợp đồng chính thức
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
Mức lương : Thỏa thuận Giới tính : Nam, Nữ

Kinh nghiệm : Về ngành r***, bia, nước giải khát lĩnh vực nhà hàng, khách sạn, hoặc FMCM (từ 2 đến 5 năm)
Tiếng Anh : giao tiếp tốt
Trình độ : Cao đẳng trở lên
- Quyền lợi :
Sẽ được hưởng mọi chế độ BHXH, BHYT, BHTN sau khi ký hợp đồng chính thức
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
Được học nhận biết về các loại đồ uống nổi tiềng trên thế giới.
Mức lương : Thỏa thuận

III. Nhân viên bán hàng showroom :
- Mô tả công việc :

- Bán hàng, giới thiệu sản phẩm khi khách hàng vào cửa hàng
- Đàm phán các điều khoản của một thỏa thuận và bán hàng
- Thu thập thông tin thị trường và khách hàng;
- Liên lạc với nhà cung cấp để kiểm tra sự tiến bộ của các đơn đặt hàng hiện có;
- Kiểm tra số lượng hàng hoá trưng bày và trong kho;
- Làm chính xác, tính toán chi phí nhanh chóng và cung cấp cho khách hàng với trích dẫn
- Đàm phán về giá cả, giao hàng, chi phí và các chi tiết kỹ thuật với người mua và quản lý;
- Rà soát hoạt động bán hàng, nhằm đáp ứng hoặc vượt quá mục tiêu.
- Chịu trách nhiệm trước Công ty về khoản thu của khách hàng tại cửa hàng
- Các công việc khác do trưởng phòng phân công

- Yêu cầu :
Giới tính : Nam, Nữ
Độ tuổi : 20 đến 40
Kinh nghiệm : Về ngành r***, bia, nước giải khát lĩnh vực nhà hàng, khách sạn, hoặc hàng tiêu dùng (từ 1 đến 3 năm)
Tiếng Anh : giao tiếp
Trình độ : Cao đẳng trở lên
L ưu ý : (Có thể nhận các Ứng cử viên mới ra trường với điều kiện Tiếng Anh giao tiếp thành thạo)
- Quyền lợi :
Sẽ được hưởng mọi chế độ BHXH, BHYT, BHTN sau khi ký hợp đồng chính thức
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
Được học nhận biết về các loại đồ uống nổi tiềng trên thế giới.
Mức lương : Thỏa thuận

IV. Nhân viên kỹ thuật (về điện tử, điện lạnh) :
- Mô tả công việc :
1. Hiểu biết về các loại thiết bị điện lạnh (tủ lạnh, máy làm đá, tủ đông, tủ ướp lạnh…)
2. Biết lắp ráp, sửa chữa các loại (tủ lạnh, máy làm đá, tủ đông, tủ ướp lạnh…)

Yêu cầu :
Giới tính : Nam
Độ tuổi : 22 đến 40
Kinh nghiệm : Từ 2 đến 5 năm trong lĩnh vực điện lạnh
Tiếng Anh : đọc hiểu tài liệu
Trình độ : Cao đẳng trở lên
- Quyền lợi :
Sẽ được hưởng mọi chế độ BHXH, BHYT, BHTN sau khi ký hợp đồng chính thức
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
Mức lương : Thỏa thuận

Thời gian tuyển dụng từ ngày 01/04/2013 đến 30/04/2013
Yêu cầu tất cả các ứng cử viên nộp CV qua mail : nphuongkhanh@gmail.com
Điện thoại liên hệ : 0936204365