Trở thành công dân và thường trú nhân tại đất nước khi định cư Bồ Đào Nha, bạn không chỉ được hưởng một cuộc sống chất lượng về mọi mặt, mà còn nhận được nhiều phúc lợi xã hội thiết thực, trong đó bao gồm cả những trợ cấp và quyền lợi khi sinh con tại đây.



Thông thường, chăm sóc thai sản ở Bồ Đào Nha là miễn phí hoặc chi phí rất thấp cho các cư dân đã đóng góp bảo hiểm y tế thông qua hệ thống an sinh xã hội, cũng như cho các thành viên gia đình phụ thuộc.

Nếu bạn không phải cư dân Bồ Đào Nha nhưng chuẩn bị sinh con tại đây, bạn cần phải mua bảo hiểm y tế tư nhân để được giảm chi phí. Tiếp theo, bạn cần đăng ký tại một trung tâm y tế địa phương để tiếp cận với cách dịch vụ chăm sóc thai sản tốt nhất, đảm bảo an toàn cho cả mẹ lẫn con. Bạn cũng có thể thuê nữ hộ sinh để hỗ trợ chăm sóc cho cả hai mẹ con.

Trợ cấp gia đình ở Bồ Đào Nha nhận được khi sinh con

Trợ cấp gia đình trước khi sinh con: Phụ nữ có thai từ 13 tuần sẽ được trợ cấp này hàng tháng cho đến khi sinh (khoảng từ 95 Euro đến 150 Euro/tuần).

Trợ cấp nuôi con cho cha mẹ có con nhỏ và con chưa thành niên: Trợ cấp này dành cho việc nuôi con cái phụ thuộc đến khi đủ 16 hoặc đủ 24 nếu chúng theo học tại các trường từ cấp 3 trở lên (trường trung học, đại học, cao đẳng).

Trợ cấp cho những người đang theo học tại một cơ sở giáo dục đặc biệt.

Trợ cấp chăm sóc cố định và liên tục.

Trợ cấp dưỡng lão hàng tháng cùng phụ cấp đặc biệt.

Trợ cấp chi phí ma chay, tang lễ.

Nghỉ thai sản ở Bồ Đào Nha

Khi sinh con, cả cha và mẹ đều được nghỉ phép. Khi đó, cha mẹ hoặc người giám hộ hợp pháp được hưởng các phúc lợi như sau:

- Trợ cấp thai sản: Mẹ nghỉ thai sản ở Bồ Đào Nha được hưởng 100% tiền lương trong 120 ngày liên tục. Mẹ được phép nghỉ tối đa 30 ngày trước sinh và phải nghỉ ít nhất 42 ngày sau sinh.

- Thời gian nghỉ thai sản ở Bồ Đào Nha có thể được kéo dài thêm 30 ngày nếu: Nghỉ 42 ngày bắt buộc sau sinh được chia sẻ cho cả cha và mẹ. Khi đó, thời gian nghỉ 30 ngày bổ sung có thể được thực hiện bởi cả cha lẫn mẹ.

- Thời gian nghỉ thai sản ở Bồ Đào Nha có thể được kéo dài thêm 150 ngày mà không có thời gian chia sẻ giữa cha và mẹ, với tỷ lệ 80% tổng số tiền lương.

- Thời gian nghỉ thai sản ở Bồ Đào Nha có thể được kéo dài thêm 180 ngày nếu: Thời gian nghỉ được chia sẻ giữa cả cha lẫn mẹ với tỷ lệ 83% tổng số tiền lương.



Nghỉ phép khi sinh con cho người bố ở Bồ Đào Nha

Người cha được nghỉ phép trong 5 ngày liên tục sau khi đứa trẻ được sinh ra, cộng thêm 10 ngày trong vòng 30 ngày sau sinh. Thời gian 10 ngày cộng thêm này không cần phải liên tiếp.

Sau thời gian này, người cha cũng có quyền nghỉ phép thêm 10 ngày liên tục trong thời gian người mẹ đang nghỉ thai sản.

Nếu sinh đôi, thời gian nghỉ của người cha được cộng thêm 2 ngày vào từng giai đoạn cho mỗi đứa trẻ.

Người cha được quyền nghỉ thai sản như một người mẹ trong một số trường hợp nhất định như:

- Người mẹ mất.

- Người mẹ bị bất lực về thể chất hoặc tâm lý.

- Hai vợ chồng thỏa thuận chuyển vai trò chăm sóc em bé cho người cha.

- Người mẹ không yêu cầu bất kỳ quyền lợi thai sản nào.

Điều kiện chung để được hưởng những phúc lợi trên

- Người không có khả năng học không thể làm việc do mang thai

- Người nghỉ thai sản, gồm cả cha lẫn mẹ để nuôi con, chăm sóc con.

- Người đang nhận con nuôi, đang nuôi con hoặc đang chăm sóc con của người được hưởng trợ cấp.

- Người có con quá nhỏ hoặc con bị khuyết tật.

- Người đang chăm sóc trẻ bị bệnh mãn tính hoặc bị khuyết tật nặng.

- Người đang chăm sóc trẻ sơ sinh.

Xem thêm: mua thịt trâu gác bếpcửa hàng đặc sản Hà Nội